Оформление досрочной пенсии

Содержание

Досрочный выход на пенсию по стажу в 2020 году: основания

Оформление досрочной пенсии

В настоящее время идет пенсионная реформа, какая предполагает поэтапный переход на новый возраст, с которого физлица могут выходить на пенсию. Чтобы снизить негативные моменты повышения пенсионного возраста, законодательством предусмотрены некоторые послабления для людей в данной сфере. Например досрочный выход на пенсию гражданина по стажу.

Для каких категорий граждан доступна льгота

Новые правила, которые начали действовать с 2019 года устанавливают, что граждане, имеющие большой стаж работы, могут подать заявление в пенсионный фонд и досрочно оформить пенсионную выплату. По закону данный возраст сокращается на два года. Это правило действует в отношении пенсии по старости.

При этом главным условием Закон № 350-ФЗ устанавливает – наличие у них определенного стажа работы, который отдельно определяется как для мужчин, так и для женщин. Этот законодательный акт устанавливает ограничение в отношении действия данной льготы.

Право на досрочный выход на пенсию по стажу появляется у лиц, которым исполнилось 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Если данный возраст не достигнут физлицом, то досрочно оформить пенсионную выплату у него не получиться.

Учитывая, что в настоящее время пенсионная реформа предполагает выход на пенсию в 60,5 и 55,5 лет, то возможность получать досрочно выплату пенсии сегодня появляется у людей появляется не на 2 года, а на 6 месяцев.

В 2020 году данное снижение уже достигнет 1,5 года. И только с 2022 года период досрочного оформления пенсии достигнет максимального значения.

Значения стажа для выхода на льготную пенсию представлены в таблице:

ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
Обычный стаж55,556,5585960
Льготный стаж55565758
МужчиныГод рождения19591960196119621963
Обычный стаж60,561,5636465
Льготный стаж60616263
Год оформления пенсии до срока20192020202220242026 и позднее

Основания и условия для досрочного назначения пенсии

Согласно нормативным актам, физлицо может выйти досрочно на пенсию, если у него есть следующие основания:

  • Он достиг возраста, когда может по льготе выйти досрочно на пенсию.
  • Если работник проработал определённое количество лет во вредных и опасных для жизни условиях труда (заработал пенсию за вредность).
  • На зарплату работника производилось начисление и уплата дополнительных взносов по пенсионному страхованию во время профессиональной деятельности.

Законом установлено, что для выхода на пенсию досрочно требуется наличие стажа 42 и 37 лет для физлица. При этом оформление пенсии досрочно является правом, а не требованием.

Если человек хочет и соответствует всем установленным законом условиям, он может подать заявление в ПФР или дождаться нужно возраста и оформить пенсию по старости на общепринятых основаниях.

Однако важно помнить, что для возможности получить пенсию досрочно, не будут учитываться периоды, которые входят в стаж, при уходе на пенсию на общих основаниях.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

При введении поправок об увеличении границы пенсионного возраста, была введена возможность досрочного оформления пенсионной выплаты, а также какой страховой стаж нужен для досрочного выхода на пенсию.

Для этого необходимо иметь женщинам стаж не меньше 37 лет, а мужчинам не меньше 42 лет. В указанном случае выйти на пенсию допускается раньше на 2 года.

Однако воспользоваться данным правом смогут только те граждане, кому исполнилось 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам (т. е. как минимум непрерывно работать с 18 лет).

Помимо этого, досрочно на пенсию могут отправиться люди предпенсионного возраста, которые стоят на учете в службе занятости и не могут найти работу длительный период. В этом случае они должны иметь минимальный страховой стаж. 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Женщина, которая заработала «северный» стаж и имеет двух и более детей, имеет право оформить себе пенсию в 50 лет.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Закон устанавливает, что входит в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию. Так, туда входят только те временные отрезки работы либо иной деятельности, при которой у гражданина зафиксировано официальное трудоустройство на территории России.

И за него в этот момент в Пенсионный фонд переводились страховые взносы. Кроме этого, сюда же включаются промежутки, во время которых работник получал пособия из фонда социального страхования по причине временной нетрудоспособности.

Что не войдет в стаж для досрочной пенсии?

Так, последние поправки в трудовое законодательство расширили перечень, какие периоды не входят в страховой стаж для досрочного назначения пенсии. Теперь сюда добавили службу в армии, периоды обучения в вузах и других заведениях, а также время ухода за ребенком.

Кроме этого, в страховой стаж не будут вноситься те периоды, когда работодатель не произвел перечисление дополнительных взносов. Даже если сотрудник выполнял свои обязанности и были перечислены основные взносы.

Это же правило действует на периоды работы, когда работодателем не были перечислены основные страховые взносы за работника.

Также из расчета стажа исключаются периоды перечисления пособия по безработице, ухода за инвалидом 1 группы, престарелым лицом, ребенком-инвалидом, незаконного нахождения под стражей и т.д.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

По закону, предпенсионеры являются особой категорией граждан, которые не должны ущемляться в своих правах. Роструд рекомендует рассматривать данных сотрудников как приоритетных к сохранению места при сокращении. Однако, выполнить эту процедуру можно при соблюдении всех условий.

После сокращения бывший сотрудник должен в срок 2-х месяцев получать пособие от работодателя. В этот период он должен встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.

Если гражданину не удается найти новое место, а также при наличии заболеваний, препятствующих трудоустройству, можно начать процедуру досрочного оформления пенсионной выплаты.

Необходимо, чтобы были соблюдены следующие критерии:

  • Гражданин выработал минимальный стаж для оформления пенсии;
  • Он официально числится безработным в службе занятости;
  • У него нет возможности трудиться до фактической даты пенсии;
  • До выхода на пенсию у него не больше 2 лет.

Для оформления досрочной пенсии необходимо составить обращение в Службу занятости. Если будет принято положительное решение, то этот госорган оформить направление в Пенсионный фонд на получение досрочной пенсии.

Для трудоустроенных после увольнения

Если гражданин оформил себе досрочную пенсию (он соответствовал условиям для ее получения), однако после этого смог снова устроиться на работу, то выплата пенсии ему прекращается. После этого он начнет снова получать пенсию по достижении официального пенсионного возраста.

Для безработных предпенсионного возраста

Если гражданину осталось до пенсии 2 года и меньше, и у него отсутствует возможность официально трудоустроиться и продолжать работу, то закон позволяет ему оформить досрочную пенсионную выплату.

Кроме этого, он также должен соответствовать другим критериям. Стоять на учете в службе занятости и иметь необходимый стаж для пенсии.

Для досрочного оформления пенсии необходимо подать заявление в Службу Занятости. Та рассмотрит его, и при положительном решении выдаст направление в Пенсионный фонд. Им необходимо воспользоваться в течение 1 месяца.

Если гражданин устраивается на работу или открывает ИП

Гражданину может быть назначена досрочная пенсия. Если после этого события он решит открыть ИП, либо зарегистрировать юридическое лицо, то выплата пенсии прекращается до момента ликвидации компании либо закрытия предпринимательства.

В такой ситуации гражданину необходимо самостоятельно определиться, будет он получать пенсию, либо заработок от предпринимательской деятельности.

О любых переменах в своей жизни, в том числе о наступлении возраста, при котором можно претендовать на пенсию по старости, гражданин обязан уведомить Пенсионный фонд самостоятельно.

Необходимые документы

Для оформления пенсионной выплаты досрочно необходимо предоставить Пенсионному органу следующие документы из списка:

  • Заявление на назначение пенсии;
  • Представление от центра занятости (для безработных предпенсионеров);
  • Паспорт для определения личности;
  • Военный билет (для включения в стаж периода службы);
  • Трудовая книжка;
  • Карточка СНИЛС;
  • Документ о среднем заработке за какой-либо непрерывный период в 5 лет до 2002 года, заверенная должностными лицами организации.

Кроме указанных документов, Пенсионный фонд может также запросить следующие бланки:

  • Документы, которыми фиксируется смена персональных данных (например ФИО);
  • Документы о наличии в семье иждивенцев;
  • Справка об инвалидности;
  • Документы для подтверждения льготного стажа.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/dosrochnyy-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu.html

Порядок оформления досрочной пенсии при сокращении и по старости

Оформление досрочной пенсии

Не достигая общепринятого возраста, на пенсионное жалованье могут перейти не только отдельные категории россиян, но и люди предпенсионного возраста, сокращенные на работе. Досрочное оформление пенсии при сокращении проводится по желанию самого гражданина, когда он подает заявление в ПФР. Именно с даты подачи заявления назначается пенсионное жалованье.

Кто может уйти с работы раньше положенного срока?

Статьи 30—33 закона № 400-ФЗ разрешают уходить на заслуженный отдых по старости раньше общепринятого возраста следующим категориям граждан РФ, чей ИПК не ниже 30:

  • сорокапятилетним гражданкам и пятидесятипятилетним гражданам, которые 7,5 и 10 лет соответственно трудились в производственных помещениях с избытком тепла, на подземных работах и в других вредных для здоровья условиях – при этом их стаж должен составлять хотя бы 15 и 20 лет (если срок труда в подобных условиях составляет лишь половину вышеуказанных цифр, на отдых можно уйти на столько лет раньше, сколько было отработано);
  • пятидесятилетним женщинам, трудившимся хотя бы 15 лет (при двадцатилетнем стаже) трактористами-машинистами или машинистами на погрузке и разгрузке;
  • пятидесятилетним гражданкам, трудившимся как минимум двадцать лет в тяжелых условиях текстильной промышленности;
  • педагогам с 25-летним стажем, работающим с детьми;
  • служащим медицины, трудившимся тридцать лет в пригородах и городах или двадцать пять — в сельских населенных пунктах;
  • 50-летним гражданам, отдавшим 25 лет жизни труду в государственной пожарной охране;
  • сорокалетним спасателям, 15 лет прослужившим в аварийно-спасательных формированиях и службах.

Отдельной категорией можно выделить служащих театра, имеющих возможность раньше выйти на пенсию:

  • оперных певцов и балетных танцоров, исполняющих сольные партии, цирковых гимнастов и акробатов (за исключением эквилибристов), чей стаж достигает 15 лет;
  • танцоров балета и профессиональных художественных коллективов, травести, артистов театра глухих актеров, цирковых артистов, вокалисток телевидения, театра и радио, пятидесятилетних борцов, имеющих стаж не меньше двадцати лет;
  • артистов-вокалистов, сольных певцов профессионального хора, профессионалов, играющих на духовых музыкальных инструментах, кукловодов, актеров ТЮЗов и детских театров, каскадеров, пятидесятилетних актрис драмтеатров при стаже не ниже двадцати пяти лет;
  • певцов хора и 55-летних актеров драмтеатров с тридцатилетним стажем.

Гражданки и граждане в свои 50 и 55 могут перейти на пенсионное жалованье, если их стаж не ниже двадцати и двадцати пяти лет (при ИПК не меньше 30):

  • работавшие 12,5 и 10 лет в условиях тяжелого труда, в шахтах, на железнодорожных перевозках и лесозаготовках, на геодезических работах, в плавсоставе или управлении гражданскими вертолетами и самолетами (трудившиемя в тяжелых условиях как минимум 6 лет и 3 месяца (для мужской части населения) или 5 лет (для женской), но не набравшим стаж, указанный в пункте 1, дополнительный год отдыха дают за каждые 2,5 и 2 трудовых года);
  • трудившиеся 20 и 15 лет в летном составе гражданской авиации (если дальше работать не позволяет здоровье) и плавсоставе, водителями гортранспорта (кроме маршруток) и специалистами, обслуживающими погрузочно-разгрузочные машины, а также инженерами-техниками на воздушных судах;
  • те, кто все годы стажа работал в летном составе или на судах в рыбной промышленности;
  • 25 лет отдавшие горным работам (под землей и на поверхности);
  • горнорабочие очистного забоя, специалисты по разработке угля отбойными молотками, машинисты горных выемочных машин, трудившиеся по меньшей мере 20 лет;
  • те, кто 10 и 15 лет (для женского и мужского населения) работал с заключенными в тюрьмах.

Льготные условия для соцгрупп

Некоторые слои населения имеют ряд преимуществ при переходе на пенсионное обеспечение.

Раньше остальных на пенсионное жалованье могут претендовать:

  • пятидесятилетние матери по меньшей мере пяти детей со стажем не ниже 15 лет;
  • пятидесятилетние матери инвалидов с детства, имеющие 15-летний стаж труда, и 55-летние отцы, чей стаж — не ниже 20 лет (привилегия доступна только одному родителю в семье);
  • люди, официально опекающие инвалидов с детства, чей стаж составляет хотя бы пятнадцать (для женской части населения) и двадцать лет (для мужской);
  • граждане, ставшие инвалидами из-за военной травмы, проработавшие двадцать пять и двадцать лет (для мужской и женской половин населения);
  • сорокалетние женщины с первой группой инвалидности по зрению и 10-летним стажем и пятидесятилетние мужчины с той же группой и с 15-летним сроком труда;
  • 45-летние мужчины-карлики и лилипуты с 20-летним стажем и 40-летние женщины-карлики и лилипуты — с 15-летним.

Привилегии при установлении пенсии имеют коренные жители Крайнего Севера и те, кто трудился в этих суровых условиях:

  • пятидесятилетние матери по меньшей мере двоих детей, имеющие 20-летний стаж и отработавшие двенадцать лет на Крайнем Севере либо семнадцать — на территориях, приравненных к нему;
  • 50-летние россиянки и 55-летние россияне с пятнадцатилетним стажем (с двадцатилетним — в приравненных областях), чей общий трудовой срок составляет двадцать и двадцать пять лет соответственно;
  • те, кто трудился на Крайнем Севере и на приравненных к нему территориях, для получения ранней пенсии должны иметь пятнадцать лет крайне-северного стажа (в приравненных областях рабочий год считается за 9 месяцев стажа на Крайнем Севере);
  • те, чей стаж хотя бы 7,5 лет, выйти на отдых от труда могут с преимуществом – по 4 дополнительных месяца за каждый трудовой год;
  • местные оленеводы и рыбаки, охотники-промысловики со сроком труда 20 и 25 лет (для женского и мужского населения) могут обращаться за выплатами в 45 и 50 лет.

Бумаги для раннего выхода на пенсию

Как только представитель вышеуказанных категорий набирает нужный стаж и достигает нужного возраста, он может подавать заявку в ПФР на раннюю пенсию, подкрепив ее следующими бумагами:

  • паспортом;
  • СНИЛС;
  • трудовой книжкой (в ее отсутствии можно принести бумаги, подтверждающие стаж.).

За 10 дней сотрудники ПФР выносят решение. Если оно отрицательное, заявителю объясняют причины и порядок обжалования. Если заявку одобряют, назначается пенсионное жалованье, величина которого не должна быть менее прожиточного минимума.

Сокращение

Кроме льготников на несколько лет раньше на отдых от труда могут уйти те, кого сократили. Здесь также есть свои условия:

  1. двадцатилетний стаж для женского и двадцатипятилетний — для мужского населения (при наличии особых обстоятельств, перечисленных в предыдущей главе, этот срок может уменьшаться);
  2. наличие статуса безработного;
  3. отсутствие возможности трудоустроиться;
  4. два года до общепринятого возраста ухода на отдых от труда;
  5. наличие 13,8 пенсионных баллов.

В некоторых случаях ПФ РФ откажется выдавать выплаты сокращенному гражданину:

  • при отказе гражданина как минимум от двух работ, соответствующих его квалификации, которые ему предложили сотрудники Центра занятости;
  • при неявке в службу занятости в течение 10 дней с момента регистрации для рассмотрения предложений по работе;
  • при наличии выходного пособия, которое получает гражданин по сокращению.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению

Сначала надо получить статус безработного. Процесс его получения регламентирован статьей 3 закона № 1032-1. Для этого надо принести в службу занятости заявление со следующими документами:

  • паспортом;
  • трудовой;
  • бумагами, подтверждающими образование;
  • справкой с прежнего места труда о зарплате за последние 3 месяца (для установления размера пособия);
  • иными бумагами по требованию (например, ИПР для инвалидов).

Следующие 10 дней работники Центра ищут подходящие вакансии. Если их нет, на 11-й день присваивается статус безработного. Далее там же готовят предложение ухода на пенсию до общепринятого срока, выдают справку о периодах, которые учитывают при подсчете стажа.

Какие документы нужны для оформления досрочной пенсии?

После приобретения необходимого статуса надо явиться в ПФР или МФЦ и написать заявку на предоставление пенсионных выплат досрочно. Если гражданин получал пособие по безработице, с этого момента он теряет это право и статус безработного. Вместо пособия он начинает получать пенсионное жалованье. Необходимо учитывать, что предложение службы занятости действительно в течение месяца.

Лучше всего начать сбор документов до увольнения, предварительно посоветовавшись с сотрудниками ПФ РФ, чтобы начать получать пенсию в срок.

Какие документы нужны для оформления досрочной пенсии тем, кого сократили?

  • паспорт;
  • бумаги, подтверждающие стаж (трудовая книжка);
  • предложение Центра занятости по направлению человека на получение досрочных пенсионных выплат;
  • СНИЛС;
  • справка о средней заработной плате за последние 3 месяца;
  • справка об иждивенцах (если таковые имеются);
  • бумаги, подтверждающие смену личных данных или места жительства;
  • справка о наличии инвалидности (при наличии).

Если досрочный пенсионер устраивается снова на работу, выплата пенсии прекращается до достижения им общего пенсионного возраста.

Заключение

В России досрочно на пенсию могут выйти граждане, чья работа предполагает тяжелые условия или особую интенсивность труда. Срок ухода на отдых зависит не только от возраста человека, но и от его стажа.

Также подать заявку на получение пенсионного жалованья раньше положенного возраста могут и те, кто уволен по сокращению или в результате ликвидации предприятия – но с условием, что до пенсии им осталось не больше двух лет.

При соблюдении порядка по сокращению штата работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящих переменах за два месяца до увольнения. Это время лучше использовать для сбора необходимых бумаг на назначение ранней пенсии. Сотрудники ПФР подскажут, какие именно документы понадобятся. Также нужно учитывать, что до обращения в ПФ РФ нужно получить статус безработного в службе занятости.

Источник: https://subsived.ru/pensiya/dosrochnoe-oformlenie-pensii

Досрочная пенсия: что такое, кому положена, условия выхода

Оформление досрочной пенсии

Досрочная пенсия доступная для определенных категорий граждан. Это представители некоторых профессий и социальных статусов. Оформление и размер выплат не отличаются от обычной пенсии. Главную роль играет стаж и профессия.

Что собой представляет досрочная пенсия

Причины ухода на пенсию могут быть разными. Человек может уйти на заслуженный отдых даже по собственной инициативе. Определенные категории граждан России имеют право раньше получить государственные финансы. Это представители вредных профессий или льготники.

Требования к назначению государственных выплат раньше срока:

  1. Опасные и вредные профессии. Представители небезопасной для здоровья работы имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.
  2. Условия проживания. Льготные финансы доступные жителям северных районов и тем, кто там работал.
  3. Особое социальное положение. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матерям, инвалиды, безработные, карлики и прочие льготные категории.

Каждый, кто имеет право на досрочную пенсию, должен соблюдать определенные правила. В первую очередь учитывается стаж работы. Это позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков на 2 года. Льготные выплаты положены и людям с особым социальным положением.

Категории граждан, которым доступная досрочная пенсия

В России назначен пенсионный возраст, согласно которому можно выйти на заслуженный отдых. Но некоторые категории граждан имеют право на получения финансов раньше, установленного законом, срока.

Такие льготы доступные тем, кто работал в тяжелых и опасных условиях, которые могли навредить здоровью и жизни. Представители медицинских профессий, образовательных и культурных также могут раньше уйти на заслуженный отдых.

Важно! Люди предпенсионного возраста, которые остались без работы, могут выйти на заслуженный отдых раньше. Но право действительно, если причиной их увольнения было сокращение или ликвидация рабочих мест.

Право на льготные финансы имеют многодетные матери. При этом ее профессия не имеет значения. Раньше получить государственные выплаты могут инвалиды, родители и опекуны детей с ограниченными возможностями.

Особого внимания заслуживают жители и работники северных районов страны. Правила, как выйти на пенсию досрочно ничем не отличаются от оформления обычных государственных выплат.

Законы определяющие выход на заслуженный отдых раньше срока

Закон о досрочном выходе на пенсию постоянно трансформируется, чтобы быть максимально удобным для всех категорий населения. Государственные и региональные акты регламентируют, когда и кто может получить денежные выплат. Законы регламентируют условия получения государственных финансов, порядок и особенности.

Законодательные акты о досрочных выплатах:

  1. Трудовое право;
  2. Конституция России;
  3. Закон №10 рассказывает о тонкостях льготных выплат;
  4. С особенностями оформления выплат можно ознакомиться в законе №173;
  5. Закон №400 и 424 описывает страховую и трудовую пенсию соответственно;
  6. Список льготный профессий предоставлен в законе №781.

Назначение досрочной пенсии проводится при разных обстоятельствах. Список законов, которые регламентируют выплаты, может пополняться другими актами. Нужно обратить внимание на рекомендации и инструкции, которые предоставляют разные инстанции и ведомства.

Требования для выхода на досрочную пенсию

Выход на заслуженный отдых раньше времени проводится только с соблюдением особых условий. Требования касаются возраста, стажа, социального состояния, профессии.

Условия получения досрочных выплат:

  1. Возраст. В 2020 году в России был повышен пенсионный возраст для женщин до 55,5 лет, а для мужчин до 60,5 лет. Но представители некоторых профессий имеют право раньше выйти на заслуженный отдых. Обычно это вредные и опасные работы, а также представители культуры, медицины и образования.
  2. Стаж. Он бывает трудовым и страховым. Последний вариант подразумевает количество лет, когда в государство поступали страховые взносы. Трудовой стаж рассчитывается с учетом не только рабочей деятельности, но и оплачиваемых отпусков, декретов, больничных. Также плюсуя период, когда работник был зарегистрирован в службе занятости.
  3. Специальный стаж. Назначается по выслуге в определенных сферах деятельности.
  4. Индивидуальный коэффициент. Зависит от взносов в ПФ. При оформлении пенсии они переводятся в баллы, а затем умножаются на ИПК. Показатель подлежит ежегодной индексации.

При наличии необходимого стажа и возраста проблем с досрочным получением финансов не возникнет. Многие интересуются, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно. Просто так выполнить эту операцию невозможно, но есть случаи, которые разрешают использовать небольшую часть финансов.

Размер государственных выплат

Размер выплат при досрочном выходе на заслуженный отдых ничем не отличается от начисления обычных государственных финансов.

От чего зависит начисление выплат:

  • От заработной платы гражданина;
  • От бюджета Пенсионного Фонда.

Досрочная пенсия поддается индексации. Также может проводиться перерасчет. Пенсионер может рассчитывать на выплаты за выслугу.

Граждан с солидным трудовым стажем или представителей отдельных социальных категорий интересует, когда можно уйти на пенсию досрочно.

Такое право имеют специалисты разных вредных профессий, многодетные матери, инвалиды и их родители. Государственные выплаты оформляются с соблюдением определенных требований по возрасту и стажу.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/budushhim-pensioneram/dosrochnaya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.