Что дают бесплатно беременным в женской консультации

Содержание

Что бесплатно положено беременной от государства

Что дают бесплатно беременным в женской консультации

Беременным женщинам государство обеспечивает получение определенных льгот. Беременные могут получать пособия, бесплатную медицинскую помощь и прочую социальную помощь. Что еще положено беременной женщине бесплатно?

А о том, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, прочитайте в этой статье.

Что положено беременной женщине бесплатно от государства

Как и все граждане, по закону беременная женщина имеет право на бесплатную медицинскую помощь. Ее можно получить в федеральных и муниципальных медучреждениях. Сюда относят постановку на учет без очереди, бесплатные консультации у врачей, бесплатную сдачу анализов, УЗИ.

Женщина наблюдается у врача бесплатно на протяжении всей беременности. Это делается для того, чтобы следить за развитием плода и общим состоянием организма матери и ребенка.

После родов и женщине, и новорожденному также положены плановые бесплатные медосмотры. Если в больнице нет услуги, которая необходима беременной, ее должны направить в другое учреждение.

Это делается также бесплатно, а направление выписывает лечащий врач.

Важно! Полный перечень медицинских услуг, которые положены будущим мама бесплатно, представлен в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 662 от 14 сентября 2006 года.

Наблюдаться у врача бесплатно разрешено и после родов. При этом не только матери, но и ребенку до одного года. Для этого нужно поставить малыша на диспансерный учет до того, как ему исполнится 3 месяца.

Беременные могут бесплатно получать медикаменты стоимостью до тысячи рублей или со скидкой 50 %, если лекарство дороже положенной суммы. Это те препараты, которые содержат необходимые для развития плода витамины.

Лекарства и витамины выписывает акушер-генеколог. Поэтому, чтобы получить медикаменты, женщине нужно стоять на учете в женской консультации. Если необходимого лекарства нет в наличии, фармацевт должен предложить аналог или сказать, когда к ним поступит данный препарат.

Лекарства получают за счет средств родового сертификата. Это документ, который действует с 2006 года в рамках программы “Здоровье”. Для его получения нужно иметь паспорт, страховой медицинский полис и СНИЛС. В 2019 году сумма сертификата равна 11 000 рублей.

Получают такой сертификат в женской консультации. Его выдают на 30 неделе беременности или на 28, если ожидается несколько детей. Родовой сертификат применяют для оплаты услуг врачей, роддома, медикаментов .

Важно! Обналичить родовой сертификат на деньги нельзя.

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Бесплатное питание

Право на бесплатное питание оговорено в статье 52 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан РФ”. По этой статье бесплатное питание могут получить:

  • беременные женщины;
  • кормящие матери;
  • дети в возрасте до 3 лет.

Для получения бесплатных продуктов нужно взять у лечащего врача справку на питание. Продукты выдают в специальных пунктах питания или в магазинах.

Чтобы оформить справку, нужно написать заявление в женскую консультацию на получение льготы. При себе необходимо иметь паспорт, страховой медицинский полис и справку о беременности или справку о родах.

Необходимо сделать копии этих документов, т.к. их прикладывают к заявлению, а оригиналы женщина оставляет у себя.

Обычно заявление рассматривают в течение месяца, после чего маму закрепляют за молочно-раздаточным пунктом.

Бесплатно можно получить молочные продукты и натуральные соки. Также некоторые продуктовые пункты выдают овощные и фруктовые пюре.

Денежные пособия беременным

В первую очередь, в России женщинам положено пособие по беременности и родам. Данный вид пособия могут получить следующие женщины;

  • работающие;
  • безработные, которых уволили в связи с ликвидацией организации в течение года до закрытия;
  • обучающиеся очно в вузе;
  • военнослужащие по контракту.

Также пособие полагается женщине, которая усыновила малыша, если она подходит хотя бы под одну из перечисленных категорий.

Пособие по беременности и родам выплачивают по месту работы. Если организация была ликвидирована, этим занимаются органы соцзащиты.

Важно! Работодатель не имеет права выдать роженице данное пособие, если она не ушла в декретный отпуск. Нельзя одновременно выплачивать и зарплату, и пособие.

Для получения пособия нужно написать заявление по месту работы. Его оформляют в свободной форме. Также к заявлению прилагают больничный лист или справку о родах и справку о доходах. Обратиться за пособием необходимо в течение полугода с момента родов.

Для определения размера пособия складывают все доходы мамы за последние 2 года. Полученную сумму делят на 730 дней, а затем умножают на количество дней в декретном отпуске (от 140 до 194 дней). Если трудовой стаж мамы меньше полугода или ее средний заработок за 2 года меньше прожиточного минимума, тогда размер выплат будет исходить из величины МРОТ – 11 280 рублей.

Важно! Также можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его выдают не только маме, но и папе, опекуну или любому другому родственнику, который по факту ухаживает за малышом.

Данное пособие является ежемесячным и составляет 40 % от среднего заработка того, кто его получает. Если среднемесячный доход меньше прожиточного минимума, то размер пособия будут рассчитывать из величины МРОТ.

11 280 * 0,4 = 4 512 рублей
Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за малышом в 2019 году составляет 4 512 рублей.

Важно! В России возможно получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Это самое маленькое по величине пособие – 50 рублей. Однако регионы могут сами устанавливать размер выплат.

При рождении второго и последующего ребенка семья получает материнский капитал. В 2019 году эта сумма равна 453 026 рублей. Маткапитал представлен в виде сертификата. Его нельзя обменять, продать или обналичить. Полученные средства можно потратить на:

  • улучшение условий жилья;
  • образовательные услуги любого из детей;
  • формирование будущей пенсии мамы;
  • ежемесячные выплаты за второго ребенка;
  • оплату лечения или медикаментов, если ребенок – инвалид.

Важно! За попытку обналичить материнский капитал предусмотрено наказание от штрафа до лишения свободы.

Трудовые льготы беременным

Закон запрещает работодателям отказывать женщинам при приеме на работу по причине беременности. По Трудовому Кодексу женщина не обязана давать письменных расписок о том, что она не планирует беременность в определенные сроки.

На производстве беременную женщину должны отстранить от сложных, опасных для жизни и здоровья, а также сверхурочных работ. Также работодатель не может запретить будущей маме проходить необходимое медицинское обследование, требуемое акушером-гинекологом.

Важно! Беременным предоставляют первоочередное право на выбор периода отпуска, независимо от времени года. Отказать беременной в данной ситуации – незаконно.

Беременную женщину запрещено увольнять без причины или изменять условия ее трудового договора.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Источник: https://alimenty.ru/lgoty-pensii-i-posobiya/chto-besplatno-polozheno-beremennoj-ot-gosudarstva/

Перечень льгот, пособий и услуг, которые может бесплатно получить беременная женщина

Что дают бесплатно беременным в женской консультации

Беременность является особым состоянием, которое требует не только поддержки со стороны близких, но и государства. Ведь женщина в подобной ситуации не только очень уязвима, но и нуждается в помощи, как в моральной, так и финансовой.

Именно поэтому на государственном уровне для беременных женщин предусмотрен ряд льгот и гарантий, целью которых является создание максимально благоприятных условий для вынашивания и рождения крохи.

Законодательная база

В настоящее время в России демографическая программа является одним из ведущих направлений, ведь повышение рождаемости в стране ведет не только к увеличению трудоспособного населения в будущем, но и к развитию новых экономических направлений, а значит и повышению ВВП за счет молодых специалистов, которым только предстоит родиться.

Именно поэтому для повышения уровня рождаемости, а также для создания максимально оптимальных условий при вынашивании младенцев для будущих мам на государственном уровне предусмотрен ряд льгот и гарантий.

В частности, в 2019 году беременные женщины имеют право на:

  • финансовое обеспечение в виде нескольких видов пособий на основании ФЗ №81;
  • бесплатное предоставление медицинской помощи, а также некоторых видов лекарственных препаратов во исполнение норм ст.41 Конституции РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ №662;
  • социальные льготы, утвержденные региональным законодательством;
  • трудовые льготы, в порядке применения норм трудового законодательства РФ.

Денежные выплаты и другая материальная помощь

На законодательном уровне для беременных женщин установлены следующие виды финансового обеспечения:

  1. В порядке ст.9 ФЗ №81 женщинам положено единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, а именно до 12 недель в сумме 655,49 рублей. При этом на данный вид пособия смогут рассчитывать как работающие женщины, так и безработные, а также студентки, при условии подачи определенного пакета документов, а именно заявления, справки с подтверждением о постановке на учет из медицинского учреждения и паспорта.
    Документы должны быть поданы в течение 6 месяцев с момента постановки на учет по месту работы, в отделение социальной защиты населения либо в ФСС и выплата пособия будет произведена в течение 10 дней по месту работы либо до 26 числа следующего месяца в ФСС или органах соц. защиты.
  2. На основании ст.6 ФЗ №81 после рождения ребенка женщинам положено пособие по беременности и родам, размер которого зависит от того работает ли женщина или нет, так как основанием для начисления пособия является лист нетрудоспособности, оформленный в порядке п.46 Приказа Миздравсоцразвития № 624н. То есть в случае, если женщина работает, выплата пособия производиться в размере 100% заработка на срок от 140 дней до 194 дней (при многоплодной беременности) в порядке ст.11 ФЗ №255, если не работает либо учиться то в размере МРОТ, который в 2019 году составляет 11 280 рублей.На данный вид пособия могут рассчитывать все женщины, проживающие в РФ и подлежащие социальному страхованию, то есть и граждане РФ, и иностранцы, но только при подаче определенного пакета документов, в частности, заявления, больничного листа, справки о заработной плате за последние два года по месту работы либо в органы социальной защиты в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности.

    На данный вид пособия могут рассчитывать только женщины, родившие ребенка либо усыновившие в порядке, установленном законом. В случае, если женщина, получив больничный на руки, продолжит работать, пособие не будет выплачено, ведь в порядке закона двойная оплата за один и тот же период запрещена.

  3. В соответствии со ст.11 ФЗ № 81 одному из родителей либо опекуну ребенка или усыновителю положено единовременное пособие за рождение ребенка в размере 17 479,73 рублей. Причем на данный вид пособия опять же могут рассчитывать как граждане РФ, так и иностранцы, а также работающие и не работающие мамочки, студентки и военнослужащие при условии подачи определенного пакета документов в течение полугода с момента рождения крохи в порядке ст.17.2 ФЗ №81.
    На основании п.5 Приказа №1012н для получения пособия нужно обратиться по месту работы либо в управление социальной защиты с пакетом документов, в который входят: свидетельство о рождении, паспорт, справка о рождении из ЗАГСа. После подачи всех документов пособие будет рассчитано и выдано женщине по истечении 10 дней.
  4. Согласно норм, закрепленных в ст.13 женщинам положено и пособие по уходу за малышом, которое выплачивается ежемесячно с момента его рождения и вплоть до достижения возраста полутора лет в размере 3142 рублей. Данный вид пособия, как правило, назначается маме, оформившей декретный отпуск, хотя в соответствии со ст.256 ТК РФ в декретный отпуск может пойти, а соответственно и получать пособие любой близкий родственник либо опекун, а также усыновитель. Для получения данного вида пособия маме или лицу, которое будет осуществлять уход за ребенком необходимо обратиться по месту работы либо опять же в управление социальной защиты с утвержденным законом пакетом документов не позднее 6 месячного срока со дня достижения ребенка полутора лет.

Помимо вышеописанной материальной поддержки в виде пособий беременным женщинам положен еще и родовой сертификат, введенный в действие и утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ № 701.

Оговоренный документ, по сути, является финансовым документом, посредством которого оплачиваются в пределах установленного лимита следующие медицинские услуги:

  • наблюдение в дородовой период;
  • процесс родов;
  • наблюдение за ребенком в первый год жизни.

Родовой сертификат выдается всем беременным женщинам при оформлении декретного отпуска, то есть на сроке в 30 недель, в порядке, установленном Приказом Минздрава № 370н и его можно использовать в любом медицинском учреждении РФ государственного образца, для частичной оплаты услуг в следующем размере:

  • 3000 тысячи за наблюдение до родов;
  • 6000 тысяч за принятие родов;
  • 2000 тысячи за лечение ребенка до года.

Также в соответствии с нормами закона беременным и кормящим женщинам оказывается помощь и на местном уровне, на основании регионального законодательства. В частности, в г.

Москва в соответствии с Приказом Правительства г.

Москвы № 292 оговоренной категории лиц положено бесплатное питание, состоящее из молочных продуктов и овощных пюре, соков, которые выдаются при наличии медицинского заключения установленной формы о выдаче оговоренных продуктов.

Предоставление медицинских услуг

Как правило, женщина в период беременности еще на ранних сроках испытывает недомогание, а значит, нуждается в медицинской помощи, а также в приеме витаминного комплекса, который зачастую стоит достаточно дорого, именно поэтому на законодательном уровне во исполнение норм ст.41 Конституции РФ о бесплатном лечении принято Постановление Правительства РФ № 1273 об обеспечении наблюдения течения беременности в пределах стандарта хода беременности и родов, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ №662.

Так на основании оговоренного законодательного акта беременные женщины имеют право на медицинские услуги следующего спектра:

  • диагностику нарушения хода беременности и развития патологий плода;
  • неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний;
  • УЗИ плода;
  • исследования крови;
  • кардиограмма и ее расшифровка;
  • прохождение полного медицинского осмотра по плану;
  • исследование на наличие бактерий и микроорганизмов.

То есть в соответствии с планом, женщина, по сути, должна наблюдаться у врача, получать полную диагностику, сдавать все анализы, в частности, крови и мочи на определение уровня различных составляющих, а также  проходить плановые медицинские осмотры и ультразвуковые исследования в отношении себя лично и плода в соответствии с перечнем услуг, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ №662.

Бесплатные медикаменты

Также в порядке Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременные женщины имеют право на бесплатное медикаментозное сопровождение, в частности, витаминного комплекса включающего в себя:

  • фолиевую кислоту;
  • поливитамины;
  • витамин Е;
  • калий йодид;
  • железо.

На основании регионального законодательства беременным женщинам могут бесплатно предоставляться и иные лекарственные препараты в случае, если жизни женщины либо плоду угрожает опасность и требуется экстренная помощь либо требуется лечение для успешного вынашивания здорового ребенка. Лекарственные препараты выдаются в соответствии с законом только по рецептам врачей, которые курируют беременность в количестве, оговоренном в рецепте.

Льготы на работе

В связи с тем, что многие женщины предпочитают рожать детей только после того как встанут на ноги, а именно получат образование и трудоустроятся, в большинстве случаев вынашивание долгожданного крохи совпадает с рабочими буднями, что подразумевает достаточно тяжелую физическую и моральную нагрузку. Именно поэтому с целью облегчения тягот беременности и для полноценного вынашивания плода на законодательном уровне для беременных женщин предусмотрен ряд трудовых льгот, установленных нормами ТК РФ.

В частности, беременные женщины имеют право на:

  • предоставление ежегодного отпуска перед уходом в декрет независимо от стажа и графика очередности отпусков в порядке ст.260 ТК РФ;
  • ограничение нормы выработки, а также перемещения тяжестей вручную или выполнение работ, связанных с вредными либо опасными условиями труда, во исполнение норм ст.253 ТК РФ;
  • перевод на легкий труд в связи с присутствием неблагоприятных факторов, способных оказать негативное влияние на ход беременности на основании ст.254 ТК РФ;
  • освобождение от командировок, сверхурочных работ и любых переработок сверх нормы в выходные дни и в ночное время в соответствии со ст.259 ТК РФ;
  • освобождение от испытательного срока при трудоустройстве в порядке ст.70 ТК РФ;
  • запрет на получение отказа в трудоустройстве в связи с беременностью на основании ст.64 ТК РФ;
  • сохранение среднего заработка за период сдачи обязательных анализов и планового осмотра в соответствии со ст.254 ТК РФ;
  • запрет на увольнение в порядке ст.261 ТК РФ.

Порядок оформления

Как правило, закрепленные на законодательном уровне льготы и гарантии беременная женщина может получить только в медицинских учреждениях государственного образца, для которых на основании норм закона предусмотрено финансирование некоторых услуг за счет средств федерального бюджета. То есть платные клиники не предоставят бесплатных лекарств либо иных услуг, и за счет родового сертификата траты невозможно будет компенсировать и об этом женщинам следует знать с самого начала.

Однако, если женщина будет состоять на учете в государственной клинике, то она имеет право на все вышеперечисленные льготы, о которых врачи почему-то забывают сообщать будущим роженицам.

Ведь деньги для покрытия расходов по оказанию медицинских расходов выделяются в любом случае в размере, установленном лимитом, а не использованные средства направляются на развитие самих больниц, поэтому врачи и не сообщают беременным женщинам об их праве на бесплатное медицинское обслуживание.

В подобной ситуации беременной женщине нужно знать свои права и отстаивать их в соответствии с законом.

В частности, для начала нужно поинтересоваться у врача-гинеколога перечнем лекарств, которые должны предоставляться бесплатно, а также наличием локального акта в лечебном учреждении, которым сей перечень утвержден.

Если врач откажет, можно письменно обратиться за разъяснениями к главврачу либо в управление здравоохранения по месту жительства.

Не лишним будет запастись и копией законодательных актов, которые можно предъявить курирующему врачу и попросить объяснений, почему же нарушается закон и необходимые медикаменты, а также молочные продукты не выдаются.

Желательно еще и с другими беременными женщинами пообщаться и при необходимости написать коллективную жалобу в прокуратуру о предоставлении необходимых медицинских услуг только на платной основе.

После проверки соответствующим органом, медицинское учреждение очень быстро вспомнит о правах беременных женщин и о положенных им льготах, учитывая, что последствия неисполнения законодательства РФ достаточно жесткие.

О родовых сертификатах смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/beremennost-rody/chto-polozenno-beremennim-zhenshhinam.html

Бесплатные лекарства для беременных: какой список и порядок получения в 2020

Что дают бесплатно беременным в женской консультации

В законодательстве России предусматриваются льготы и гарантии для отдельных групп. В эту категорию включаются и женщины, в период ожидания ребенка. Более 10 лет назад вышло постановление, позволяющее получить бесплатные лекарства для беременных.Но не всем будущим мамам известно о такой возможности, а также о том, какие средства им положены в льготном порядке.

Основания для получения льготы

Тем, кого интересует, кому положены бесплатные лекарства при беременности, нужно ответить, что такое право имеют все будущие мамы, независимо от их материального положения.

Важным условием для выдачи рецептов на препараты является то, что женщина должна состоять на учете у врача-гинеколога поликлиники по месту пребывания.

В лечебной организации будущая мать получит родовой сертификат, деньги из которого идут, в том числе и на оплату лекарственных средств.

Большинство льгот, предусмотренных законодательными актами, носят адресный характер, то есть направлены на определенную категорию лиц.

Бесплатные лекарства положены любой женщине в период ожидания ребенка. Направление для получения средств выдается лечащим врачом.

Если стоимость препаратов в пределах 990 рублей, то оно должно быть выдано бесплатно. На более дорогие средства женщине предоставляется скидка в 50%.

Законодательные акты.
Получение бесплатных лекарственных средств в период беременности регулируется приказами Министерства здравоохранения.

Кроме того, в приоритете нацпроект «Здоровье», регулирующий предоставление родового сертификата.

Беременная женщина знает, насколько важно для нее и будущего малыша получать витамины и микроэлементы в этот период. При этом многие комплексные препараты являются довольно дорогостоящими.

Законодательные основы позволяют знать, какие именно лекарственные средства полагаются беременным.

Несмотря на то, что в письме Департамента здравоохранения  было указано, что перечень препаратов должен быть доступен для ознакомления в каждой консультации, не все учреждения придерживаются рекомендации.

Список лекарств, которые выдаются беременным бесплатно

В список того, какие лекарства положены беременным бесплатно, включаются комплексы, содержащие витамины, кальций и железо, требующиеся для поддержания здоровья матери и ее ребенка.

Допускается, что перечень лекарственных средств будет корректироваться региональными властями, так как часто проблемы со здоровьем связаны именно с местом проживания женщины.

Большая часть списка представляет собой витамины, так как именно они необходимы для поддержания хорошего самочувствия беременной и снижения риска возникновения проблем у малыша.

В перечень включаются такие препараты, как:

  • Ферратаб;
  • Мальтовер;
  • Ферровит;
  • Элевит Пренаталь;
  • Мультитабс;
  • Витрум и др.

Важно обратить внимание, что их стоимость не должна превышать 990 рублей, в противном случае беременная сможет их получить только со скидкой.

Как получить беременным бесплатные препараты

Перед многими женщинами в период ожидания ребенка становится вопрос, как запастись бесплатными лекарствами во время беременности.

В приказах Министерства здравоохранения прописывается регламент действий, которого должна придерживаться будущая роженица.

  • Обратиться в женскую консультацию и стать научет к акушеру-гинекологу по месту проживания.
  • Получить у медицинского работника рецепт наполучение лекарственного средства.
  • Обратиться в аптеку по месту жительства срецептом для приобретения препарата.

Не все учреждения предоставляют лекарственные средства в бесплатном порядке, а только те, что участвуют в национальной программе здравоохранения. Обычно это государственные или муниципальные аптеки, расположенные в районе проживания беременной.

Врач при выписке рецепта должен проинформировать женщину об адресах данных учреждений.

Бесплатные лекарства полагаются только после того, как срок беременности превысит 30 недель (при ожидании двойни 28 недель). Препараты выдаются только будущим мамам, у которых оформлен родовой сертификат.

Данный документ позволяет не только получать бесплатно лекарственные препараты и витамины, но и оплачивать другие услуги медицинских учреждений.

В случае, когда средство отсутствует в аптеке, акушер имеет право заменить его на аналогичное. При этом оно тоже должно включаться в список общедоступных препаратов.

За врачом, выписавшим рецепт, закрепляется обязанность обеспечить беременную необходимым лекарством в течение 15 дней после выдачи направления в аптеку. 

Бесплатные лекарства для беременных. Добрый вечер! Прописана в Рязанской области, проживаю и работаю в Москве. Встала на учёт по беременности, московский медицинский полис. Положены ли мне какие-либо лекарства и молочка по беременности или что для этого необходимо сделать, чтобы получать. Добрый день! Молочная кухня и лекарства в Москве только для граждан с постоянной регистрацией в Москве.

Если отказываются выдать бесплатные лекарства беременным

Не все работники медицинских организаций соблюдают законодательные акты по обеспечению женщины, ожидающую ребенка, лекарственными препаратами.

Нередко встречается ситуация, когда гинеколог только знакомит беременную со списком необходимых ей средств для поддержания нормального самочувствия и рекомендует приобрести самостоятельно.

В таком случае возникает вопрос, что делать, если врач отказывается выписывать рецепт на бесплатные лекарства.

Для начала следует поинтересоваться у специалиста, входят ли эти средства в перечень общедоступных, положенных к выдаче по рецепту в муниципальной аптеке.

Если врач все равно отказывается выдать направление, то женщина может защитить свои права, закрепленные законодательными актами, отправив жалобу на имя руководителя лечебной организации или в Министерство здравоохранения.

В каждой поликлинике в обязательном порядке должен быть список аптек, в которых можно получить бесплатные препараты будущим мамам.

С ним женщину должны ознакомить по ее требованию, также как и с перечнем таких лекарств.

Если документ отсутствует или его отказываются предъявлять, то это может служить поводом для направления претензии в вышестоящие органы, Министерство здравоохранения или Прокуратуру.

Аптека, в которую обращается беременная с рецептом, должна выдать по нему лекарственное средство, если она включена в программу нацпроекта.

Если сотрудники заведения отказывают в этом праве, то женщине рекомендуется обратиться в суд.

При этом он может находиться как ее месту проживания, так и по адресу, где располагается учреждение, реализующее лекарственные препараты.

При обнаружении нарушения законодательства на владельцев аптеки налагаются крупные денежные штрафы. На практике подобные случаи встречаются достаточно редко.

Женщина, ожидающая малыша, должна заботиться не только о своем самочувствии, но и о здоровье плода. В этот период ей важно получать все нужные организму микроэлементы и витамины. Но не для всех лекарственных препараты являются доступными по цене.

Заключение

Национальный проект в сфере здравоохранения предусматривает бесплатное получение необходимых средств беременными после 30 недель, независимо от документального подтверждения их финансового положения.

Для этого следует обратиться к лечащему врачу, который выпишет рецепт и направление в аптеку, где реализуются лекарственные препараты.

Если работник медицинской организации отказывает в этом праве, то защитить себя можно обращением в вышестоящую инстанцию.

https://www..com/watch?v=Yg94rWYOpkEБесплатные витамины беременным. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/besplatnye-lekarstva-dlya-beremennyh/

Все бесплатно! Беременность и роды по ОМС. Инструкция для будущей мамы

Что дают бесплатно беременным в женской консультации

Обменная карта беременной

Главный документ будущей мамы после паспорта и полиса ОМС — ее обменная карта. В обменной карте есть три блока: общая информация о беременной, результаты анализов и данные о родоразрешении.

Карту заводят в женской консультации, где женщина встает на учет по беременности — и там же заполняют первые два блока.Начиная с 20-22 недели женщинам рекомендуют забрать карту из женской консультации на руки и всегда носить с собой вместе с паспортом и полисом.

Тогда в случае, если понадобится медицинская помощь или роды начнутся раньше срока, акушеры-гинекологи узнают из карты всю информацию о ходе беременности.

Без обменной карты рожать тоже можно, но поскольку результатов исследований на инфекции у роженицы нет, принять ее смогут только в обсервационном/инфекционном отделении роддома. В таких отделениях довольно строгий распорядок и запрещены любые посещения.

Выбираем женскую консультацию и врача

Самый простой способ получить обменную карту, а также всю положенную по закону бесплатную медицинскую помощь — встать на учет по беременности в женскую консультацию.

Большинство женщин обычно обращаются в женскую консультацию по месту жительства, но по закону об охране здоровья граждан женщина имеет право выбрать любое понравившееся медучреждение, оказывающих медицинскую помощь за счет средств ОМС, например, то, которое располагается близко к работе.

То же касается и гинеколога: если отношения с врачом не складываются, пациентка имеет право выбрать другого, правда, только с согласия врача.Встать на учет можно на любом сроке беременности, но врачи советуют для первого посещения 8-12 неделю.

Раньше подтвердить беременность с помощью осмотра и УЗИ, скорее всего, не получится: а вот начиная с 8 недели уже можно послушать сердцебиение малыша. Пропускать 12 неделю тоже не стоит: именно на этом сроке врач точнее всего оценит предполагаемую дату родов.

Для постановки на учет по беременности в женской консультации у вас спросят паспорт, полис ОМС и СНИЛС. Запись на прием к гинекологу должны предложить в течение 14 дней после обращения. Если к врачу не записывают, вопрос поможет решить страховая медицинская организация: страховой представитель сам свяжется с клиникой и обеспечит право беременной наблюдаться там, где она хочет.

Переходим к самому интересному: бесплатным скринингам и другой помощи, положенной беременным.Во время первого визита в женскую консультацию врач проведет гинекологический осмотр, необходимые измерения, назначит нужные обследования.

Также отправит беременную на консультации к терапевту, стоматологу, отоларингологу, офтальмологу, а при необходимости и к другим специалистам.

На сроке 11-14 недель проводится первый из трех пренатальных скринингов, который помогает оценить риски хромосомных аномалий у будущего ребенка, в том числе синдромов Дауна и Эдвардса. Такая же цель у скрининга во втором триместре, который делают на 18-21 неделе.

Кроме того, скрининги помогают обнаружить состояния, требующие наблюдения, коррекции питания или приема медикаментов, например, таких как гестационный диабет беременных. На сроке 30-34 недели беременной проведут еще один скрининг: врач оценит размер плода, предлежание, готовность к родам и состояние будущей мамы и малыша.

Во время скринингов большинство женщин проходят только через безопасные для беременности исследования — УЗИ и лабораторные анализы.

Права беременных у гинеколога

Важно помнить, что государство обеспечивает права пациента на получение информации о ходе лечения. Если вам назначили какой-то препарат или процедуру, вы имеете право знать, зачем они нужны, как работают и какие возможны нежелательные реакции; врач должен доступно рассказать пациенту о любом назначении.

«Вся необходимая помощь по полису ОМС оказывается бесплатно, и если в женской консультации просят оплатить УЗИ или другое исследование, то это нарушение прав пациента. В этом случае можно обратиться к страховому представителю, он поможет разобраться в ситуации, свяжется с медицинским учреждением.

При этом, если вы считаете, что вам оказывают некачественную медицинскуюпомощь, страховая поможет при необходимости провести экспертизу — проверку качества ее оказания», — комментирует  Елена Юрьевна Большакова, врач, руководитель направления страховых представителей Дирекции медицинской экспертизы «АльфаСтрахование-ОМС».

По закону семья может выбрать любой государственный роддом для родов по ОМС. Узнать про понравившийся роддом подробнее можно на дне открытых дверей — их проводят все государственные клиники и на сайте медицинской организации. Договариваться с роддомом о госпитализации заранее не нужно.Другой способ — посоветоваться с гинекологом в женской консультации.

Когда беременность проходит с осложнениями или имеется сопутствующая патология со стороны других органов, врач по показаниям должен направить пациентку в какой-то конкретный роддом или перинатальный центр, специализирующийся на проведении родов при определенной сопутствующей патологии женщины.

Все процедуры родовспоможения — медицинские манипуляции, анестезию, оперативное вмешательство, реанимацию — оплачивает государство. Если женщина находится в индивидуальном родовом зале и рожает по программе «партнерские роды», то по закону во время родов ее также может сопровождать муж или другой член семьи — совершенно бесплатно.

Нужно только подготовиться к этому заранее, сделать мужу, маме или подруге необходимые прививки, сдать анализы.

Мама с малышом остаются в роддоме столько, сколько им понадобится по медицинским показаниям – в среднем этот срок составляет три дня. В это время ребенок находится под наблюдением неонатолога.Во время пребывания в роддоме родители могут заказать для новорожденного полис ОМС.

Для этого подготовьте свой паспорт, СНИЛС и свидетельство о рождении ребенка. Старшим детям (с 14 лет) для оформления полиса нужен их собственный паспорт, СНИЛС и паспорт одного из родителей.

По любым вопросам, касающимся медицинской помощи по ОМС, обращайтесь к страховым представителям по телефону, указанному на обороте полиса. Они работают круглосуточно и без выходных.

Надеемся, что ваше материнство будет счастливым и гармоничным!

Источник: https://eva.ru/health/health-and-medic/read-vse-besplatno-beremennost-i-rody-po-oms-instrukciya-dlya-budushchej-mamy-69450.htm

Выплаты и льготы беременным женщинам 2020: что положено и куда обращаться

Что дают бесплатно беременным в женской консультации

Выплаты и льготы беременным женщинам 2020: что положено и куда обращаться

Фото pixabay.com

С момента подтверждения факта беременности у женщины возникает право на льготы; многими из них можно воспользоваться ещё до декретного отпуска.

Будущим мамам полагается выплата пособий, облегчение условий работы, выдача родового сертификата, ряд других федеральных и региональных льгот. Документом, подтверждающим право на льготы, является справка о беременности из женской консультации. Её нужно предъявить работодателю.

Льготы беременным до декретного отпуска в 2020 году

Чтобы получить право на льготы по беременности, женщина должна встать на учёт в женской консультации. К финансовым (денежным) льготам для беременных относится:

  • единовременное пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель) назначается по ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ в сумме 675 рублей;
  • выплата декретных на момент ухода в отпуск по беременности и родам выплачивается в размере полного заработка для работающих женщин (ст. 14 Закона № 255-ФЗ) или в сумме 675 рублей для безработных (Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н);
  • выдача родового сертификата на оплату медицинских услуг по сопровождению беременности и родам оформляется на сумму 12 тысяч рублей в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 701;
  • для беременных жён военнослужащих по призыву есть специальное пособие. После отправки призывника в армию женщина получит единовременное пособие 28 511 рублей.

Приказом Минздрава РФ № 662 определён перечень бесплатных медицинских услуг и препаратов, которые положены беременным женщинам. В частности, для поддержки здоровья женщины и будущего ребёнка должны бесплатно выделяться фолиевая кислота, поливитамины, витамин E, калий, йодид, железо.

В перечень бесплатных медицинских услуг входит неонатальный скрининг на 5 врождённых заболеваний, УЗИ плода, полные плановые медицинские осмотры, исследования на наличие бактерий и микроорганизмов.

Воспользоваться указанными льготами можно в женской консультации и поликлинике по месту прописки.

Работодатель должен обеспечить беременной женщине безопасные условия труда. Перечень таких мер указан в СанПин 2.2.0.555-96. Вот самые важные требования, которые необходимо соблюсти для организации рабочих мест:

  • соблюдение предельно допустимых уровней шума, вибрации, излучений, ультразвука и инфразвука;
  • соблюдение допустимых показателей микроклимата;
  • обеспечение допустимых величин относительной влажности и движения воздуха;
  • ограничения на физическую нагрузку с расчётом за час и рабочую смену;
  • ограничения по работе с ПК и другими источниками излучения (не более 3 часов) с регулярными перерывами;
  • другие нормативы безопасности.

В приложениях СанПиН 2.2.0.555-96 указаны точные нормативные значения, которые нужно обеспечить беременной женщине на рабочем месте. Если обеспечить их невозможно, женщина подлежит переводу на другое рабочее место или должность с полным сохранением заработка.

Льготы беременным на работе по Трудовому кодексу

На весь период беременности женщине даются социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ. В этот перечень входит:

  • запрет на отказ в приёме на работу по причине беременности женщины (ст. 64 ТК РФ);
  • недопустимость принимать беременную на работу с испытательным сроком (ст. 70 ТК РФ);
  • полный запрет на увольнение, кроме случаев ликвидации предприятия или закрытия ИП-работодателя (ст. 261 ТК РФ);
  • возможность уйти в ежегодный отпуск в любое время, в том числе перед декретом (ст. 260 ТК РФ);
  • снижение норм выработки, нагрузок или перевод беременной женщины на режим лёгкого труда (ст. 254 ТК РФ);
  • освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок (ст. 259 ТК РФ).

Перечисленные льготы предоставляются вне зависимости от желания работодателя. Однако для получения некоторых льгот требуется заявление от беременной женщины (например, на внеочередное предоставление отпуска). Расширенный перечень льгот может быть указан в локальных актах предприятия.

Напомним, размер материнского капитала вырос в 2020 году.

Олеся Сметанникова

Источник: https://sib.fm/news/2020/08/03/vyplaty-i-lgoty-beremennym-zhenschinam-2020-chto-polozheno-i-kuda-obraschatsya-

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.